论坛版主职责与薪资制度（讨论稿）
娄烦山药蛋社区自上线以来，得到了广大蛋友的支持，会员数量与信息数量突飞猛进，为了便于管理，方便广大网友，现社区对外公开招聘版主，我建议我们实行版主职责与薪资制度，只有职责与薪资挂钩，才更有利于我们社区的积极发展。[b]只要您热衷于互联网，只要您热衷于服务于家乡娄烦，只要您支持娄烦山药蛋社区，您就可以应聘！ [/b]
[b] 山药蛋社区论坛版主职责与薪资制度（试行）[/b]
[b]第一部分 版主薪资制度 [/b]
一、目的
为激励社区各类管理人员的工作积极性，进一步发挥管理人员的管理职能作用，确保社区持续、健康发展，特制定此办法。
二、适用范围
本办法适用社区管理员、超级版主、版主等各类管理人员。
三、薪资标准和计算方法
以岗定薪，按月发放，实行底薪+绩效工资制度，详细计算方法如下：[table][tr][td]管理人员级别 [/td][td]基本工资/月
[/td][td]绩效百分比
[/td][td]计算公式
[/td][/tr][tr][td]社区管理员
[/td][td]500蛋蛋币
[/td][td]主题：10%发贴：2%
[/td][td]基本工资+上月增加主题*10%+上月社区增加帖数*2%
[/td][/tr][tr][td]社区超级版主
[/td][td]300蛋蛋币
[/td][td]主题：10%发贴：5%
[/td][td]基本工资+上月增加主题*10%+上月负责版区增加帖数*5%
[/td][/tr][tr][td]社区版主
[/td][td]200蛋蛋币
[/td][td]主题：10%发贴：10%
[/td][td]基本工资+上月增加主题*10%+上月负责版面增加帖数*20%
[/td][/tr][/table]
四、发放办法
1、每月1日发放上月薪酬，已辞职或因被处分除名的，不给予补发。
2、管理员、超级版主、版主的月薪由社区直接发到个人账户。
五、附则
1、本办法解释权属娄烦山药蛋社区，并有权根据情况进一步完善和更改。
2、本社区将对版主的工作进行考核，本站有权针对不负责的版主实行扣除工资，数量按程度而定。
3、本规定自二〇〇八年一月一日施行
[b]第二部分：版主需要处理的日常事务[/b]
1、转移、删除不符合讨论区主题或者灌水贴。对违反国家法律法规和政治性帖子要先备份再删除，严重的要先通知管理员再备份删除。
2、对本讨论区会员提出的问题及时的做出回答，并且尽力尽快想办法解答。
3、维护好本讨论区交流的氛围，处理与协调好会员与论坛、会员与会员之间的关系，遇到无法调解的，报请超级版主或者管理员处理。
4、涉及各分版主自身的帖子，如会员对版主的异议之类的由超级版主或管理员处理。
5、对优秀的帖子加精华，对表现好的会员加积分等促进讨论区繁荣的操作。
6、对于违反论坛规定行为的会员按管理规定进行合理的处理，遵循公平的原则，对所有本讨论区的会员一视同仁。
[b]第三部分：版主的职责与管理[/b]
版主应尽量避免带自己主观色彩的评论以及对网友不负责任的言论，你必须知道你所代表的是整个社区的形象和素质，在你发表评论时，希望你能从一个公正客观的角度来看待问题，设身处地多为广大蛋友想想。
1、对于违反社区规定的行为必须进行合理的处理。并且要求至少两星期整理一次版务，并在月底作出本月工作报告，具体说明本月工作情况，在该版置顶处理，接受管理员及会员监督。
2、版主如有特殊事情一个星期内无法登陆本社区，必须提前或者推迟两天在版主会议室做出解释，否则给予警告处分，两次（含两次）以上警告无效的将撤销版主身份，严禁弄虚作假，如果发现两星期内登录论坛而谎称有事没有进行管理的，将立即撤销版主身份。
3、版主在论坛发表贴子必须遵守论坛规则，如有违反，将按照论坛规则处罚，无任何赦免特权。另外还要接受警告处分，一次警告无效即剥夺版主身份，两次警告无效将屏蔽一个月，情节恶劣者将做出适当处理。
4、版主因为特殊事件长时间内无法管理论坛，必须提前一个星期去版主会议室申请，并且时间半个月为限，超过半个月的，视为自动放弃版主身份，如欲继续担任版主，必须重新申请考核，超过申请期限而未消假者，处理同上。
5、因故无法继续担任版主的，请提前一个星期提出辞职申请，以便管理。
6、任何版版主删除帖子前，请先转移到回收站，除非此帖如果涉及恶意灌水，广告和国家法规不允许已经被删除的，最好能在最后一帖跟帖删除原因，接受会员监督，同时请不要在原论坛留下该帖拷贝，以免影响版面清洁，所有帖暂放一天，对误删除的，立即恢复，视情况同时给予版主警告，对该删除的，立即清除。同时，视情况对发帖者给予警告，对于警告超过两次（含两次）的会员，禁止此ID发言，对于警告超过两次（含两次）的版主，撤消其版主身份。
[b]第四部分：我们应时刻这样问自己[/b]
1、你是否行事公正?
2、遇事是否冷静?
3、对于蛋友比较激烈的批评你能否保持平常心态?
4、你是否对蛋友提出的质疑给予比较耐心且合理的解释?
5、当你面对的蛋友批评的时候,你是否从蛋友角度考虑过问题?
6、你的立场是否和社区的最大利益保持一致?
[b]第五部分：关于社区贴子加精的操作规定[/b]
1、内容健康，不含违法及攻击他人之内容。
2、贴子必须有实质性内容。
3、原创加精，只要能达到一定的技术水平，文体不限都可加精，拒绝无病呻吟、流水帐之贴加精。
[b]第六部分：投诉与申告[/b]
1、所有蛋友对版主的处理意见不服的可以直接发短消息给管理员申告，亦可以直接给超级版主发短消息申告。
2、版主要求处理封号时必须要有确实的证据，包括包括违反规定的原贴证明。分版主不得以任何理由发贴攻击蛋友，在发贴时更不得有攻击型或者不礼貌的词语出现。
3、封号时，必须由超级版主及管理员、分版版主共同决定，并发布公告，讲明原因。
4、分版版主必须以身作责，从网风网德上严格要求自己，要有宽容之心，严格遵守第二、第三章的相关规定。 [quote]原帖由 [i]冷如冰[/i] 于 2007-12-3 21:55 发表 [url=http://www.3yaodan.com/bbs/redirect.php?goto=findpost&pid=14425&ptid=3921][img]http://www.3yaodan.com/bbs/images/common/back.gif[/img][/url]
娄烦山药蛋社区自上线以来，得到了广大蛋友的支持，会员数量与信息数量突飞猛进，为了便于管理，方便广大网友，现社区对外公开招聘版主，我建议我们实行版主职责与薪资制度，只有职责与薪资挂钩，才更有利于我们 ... [/quote]
坐个沙发漫漫研究#@10 嗯，冷如冰，辛苦了，比较全面
工资公式里面是不是还得增加一项 [b]+管理操作数*5%（[/b]这个具体得让耗子给出详细答案，看后台上在这方面可不可行）
所有版主申请时需加入 山药蛋论坛管理QQ群 7636560 以方便及时联系，如有可能提供手机等联系方式
同时我建议增加另外一部分——[color=red]论坛会议制度[/color]
版主等全体论坛管理人员有发起和参与论坛会议的权利义务，并报链接到论坛管理QQ群，但凡在论坛会议板块发表的讨论性内容，所有管理人员需表明自己意见。
不能只看不管，要不辛辛苦苦弄出来的东西拖几个月也不知道其他人什么意见，是反对还是赞成，不利于论坛管理的提高效率，同时发表意见也是指出不足是对论坛的促进也是对发表人的尊重。
但凡全体管理人员2/3以上通过的东西，由相关管理人员报相关版面公布执行
以上是我现在能想到的一些不成熟意见，望大家都想想，都给点意见 中午休息时再慢慢看～～ 谁研究出来的？
太有才了！
相当有管理才能！ 恩 也是比较全面了 ，真的很有才 呵呵 顶起，收集意见
注意咱们的办事效率
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